Op Prinsjesdag 2025 presenteerde de regering de plannen voor 2026. Voor mkb-ondernemers zijn dit geen vrijblijvende cijfers uit de Miljoenennota, maar directe veranderingen die hun bedrijfsvoering, winst en personeelskosten raken.
Belastingdruk verandert
Lagere schijf in de inkomstenbelasting voor lage inkomens.
Minder inflatiecorrectie in belastingschijven en heffingskortingen.
Box 3-heffing gaat omhoog, heffingsvrije vermogen omlaag vanaf 2026/2027.
Aftrekposten onder druk
Verdere beperking van ondernemersaftrekken en meewerkaftrek.
Bedrijfsopvolgingsregelingen (BOR) worden aangescherpt.
Personeel wordt duurder
Minimumjeugdloon stijgt verder vanaf 2027.
BBL-studenten krijgen recht op volledig minimumloon.
Huisvestingskostenaftrek voor werkgevers wordt vanaf 2026 jaarlijks verlaagd.
Auto van de zaak
Voor auto’s met CO₂-uitstoot komt mogelijk een pseudo-eindheffing van 52% in de loonbelasting bij privégebruik.
BTW-discussie
Het lage btw-tarief voor cultuur, sport, media en logies blijft voorlopig 9% in plaats van verhoging naar 21%.
Hogere lasten: door minder aftrek en hogere loonkosten.
Minder flexibiliteit: strengere regels beperken ondernemersvrijheid.
Voorbereiding cruciaal: fiscale planning en kostenstructuur herzien worden belangrijker dan ooit.
Een voorbeeld: een mkb’er met veel jong personeel gaat direct hogere loonkosten merken, terwijl een ondernemer die spaart of investeert in vastgoed extra geraakt wordt door box 3.
Laat je doorrekenen: bespreek met je accountant de impact van de nieuwe regels op jouw onderneming.
Herzie je prijsstrategie: hogere kosten moeten vaak worden doorberekend.
Plan investeringen slim: sommige regelingen worden voordeliger als je nu al actie onderneemt.
Blijf op de hoogte: kleine wijzigingen in wetgeving kunnen grote gevolgen hebben.
Prinsjesdag 2025 laat zien dat de overheid kiest voor hogere lasten en meer beperkingen voor ondernemers. Voor veel mkb’ers is dit een signaal om nu strategisch te kijken naar hun financiële en personeelsplanning.
Bij beUnited helpen we mkb-ondernemers om grip te houden op deze ontwikkelingen, kennis te delen en samen sterker te staan richting de overheid.
👉 Wil jij sparren over de impact van Prinsjesdag op jouw bedrijf? Sluit je aan bij beUnited en bundel de kracht van duizenden mkb-ondernemers.
