Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2022
Werkgevers krijgen per 1 juli 2022 weer met een aantal veranderingen van de wet- en regelgeving te maken. Grotere wetswijzigingen met gevolgen voor het personeelsbeleid van organisaties worden dit jaar echter in augustus doorgevoerd. Organisaties doen er goed aan met de volgende veranderingen per 1 juli 2022 rekening te houden: Het wettelijk minimumloon stijgt met 1,81%. […]